大企業が毅然とし対応とり始め終わるw😅

参考リンク

https://news.yahoo.co.jp/articles/b23003ea05991582c291bed83f5dd75430e6791c

https://www.fnn.jp/articles/-/586174

気になるニュースをもとみつが話ししていきます。
知識が多いわけではないですが、少しずつ勉強しながらお伝えできたら思います。
よろしくお願いします。

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#撮り鉄
#JR東日本

28 Comments

  1. 広告等のクレームは無視でいいと思います。社内でちゃんと精査されていてオッケーでてるので自信を持ってほしい。そのクレームはあくまでも個人的感想。
    多分会社側は問題になりました→対応している良い会社アピールもしくは対応しないのはイメージダウンになる、から何らか対応する事にしているのだと思うけど毅然とした対応もカッコいいと思うよ。

  2. JRという巨大企業がこうして方針を打ち出してくれた社会的意義は大きい
    これを前例に他社もどんどん追随していけ!

  3. 例の《無人駅で降りる事に固執して電動車椅子を4人がかりで階段使って運ばせた女性》のような行為は断固拒否するって事だろうね。
    勿論正当かつ合理的な理由があれば対応してくれるだろうけど。

  4. JRが正しいですね
    ところで過剰なサービスの要求で真っ先に浮かんだのが、イオンシネマ粘着のあの車椅子ユーザー中嶋涼子とそのお仲間w

  5. 夜の居酒屋とか個人経営の小さなカフェとかで、オジサンが若いバイトの女の子に「キミ若いねぇ、歳いくつ?」とか、色々声をかけること、ありますよね?
    質問する内容が下着の色とか、エッチなことだったらセクハラなのはわかります。
    でも、「へぇ、大学生なんだ。地元の人なの?」とか世間話の範囲内の、当たり障りのないことを尋ねるのは、普通にアリだと思うんです。
    スタッフに声をかけること自体は、内容に問題がなければハラスメントではありませんよね?
    ところで、有人のチケット窓口の職員さんがきれいな女性だった場合に、「素敵な女性ですね。よかったら今度、一緒に食事してもらえませんか?」と誘うのはまずいでしょうか?
    出張で新幹線のチケットを買うときに、売り場を外から見て、その女性がいるとわざわざ窓口で指定席取るんです。
    もちろん、嫌がっているのにしつこく誘うとかじゃなくて、一回誘ってみるだけなんだけど、こういうのも、ハラスメントになりますか?

  6. 従業員を守る方に動いた方がいい。
    「あそこの従業員、某犯罪者の子らしいぞ」
     噂を気にして解雇する
    ▶カスハラとして処理する

  7. ヘボット!のエース岡の対応にあったね、実際犯罪になるクレーム。
    ていうか犯罪は徹底的に取り締まらないと舐められる。
    あ、神神言ってるやつには「神には益神と厄神神がいるのですがあなたはどっちですか?そしてその理由は?」と聞いてやりましょう。

  8. JRほど社会に与える影響の大きい会社が、こう言うことを率先して行うことに
    意味があると思いますし賞賛の気持ちです。

  9. 残念なことに、これくらいハッキリ言わないと分からないウマシカがいるから必要だね
    不当な要求で思わず伊是名夏子のことが頭に浮かんだわ
    SNSへの投稿、不合理または過剰なサービスの提供の要求、対応しねーから二度とすんな!を突きつけてくれてスッキリだな ♪

  10. クレーマー政治屋にも毅然と対応できたら大したものだけど日和らずやって欲しいねぇ

  11. 代替えがききにくいJRだからこそ出来ることだよね。普通の商店だと泣き寝入りが多いケースも沢山あるんじゃないかな。じゃあどうしたら良いか。今は、自分が悪くても逆恨みでネットで評価を下げる書き込みをする人も多い。それを信じてお店が使われなくなる恐怖もあるからこそ強く出られないのが現状。ネット情報に踊られないようにみんながなれば店側は毅然とした態度をとれる。 毅然とした態度をとった店側の動画は称賛が多いので、そういったお店を増やせるように客側も変わらなくてはならない。

  12. 撮り鉄の暴言もコレに当てはまるのかぁ
    それなら良いんだけど警察はちゃんと対応してくれるのかな

  13. 100均のキャンドゥでも同じような内容の貼り紙あったよ。
    少しずつこういう事が企業で広がっているんだね。
    カスハラ無くなるといいなぁ。