写真=Hanwha Investment & Securities
Hanwha Investment & Securitiesは4月14日、2026年新卒採用を実施すると発表した。職群別採用を導入し、応募者のポテンシャルと将来性を重視して選考する。
募集分野は、本社営業部門ではIB、法人営業、Trading、本社支援部門ではデジタル企画、グローバル投資、人事、財務、リスク、商品、デジタル金融部門ではTrading/IT。
今回の採用では、職務ごとに人材を募ることで、応募者に幅広いキャリアの選択肢と成長機会を提示する考えだ。
このうちデジタル金融では、運用関連プログラムの開発・運用やシステム開発に対応できる技術人材を重点的に選考する。
同社のイノベーション支援室長のキム・ドヒョン氏は「変化の激しい金融環境では、特定の職務にとどまらず、多様な役割に対応できる人材の確保が重要になっている」としたうえで、「デジタル資産時代をリードする人材を採用し、会社とともに成長できるよう支えていく」と述べた。