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文化を作ることで満足度に繋がる！？離職率0%も実現させたCHROが語る仕事論！｜iYell株式会社 CHRO 伊東 拓真 後編｜CxOの履歴書チャンネルVol.121



📣後編の見どころ📣
後編では、iYell社での取り組みについて話します！リファーラル採用を増やすには、○○を高めることが重要だとか…！CHROとしての仕事のヒントに繋がるお話が盛りだくさんです。

■出演者情報
伊東 拓真（いとう たくま）
iYell株式会社 CHRO

2010年 ファイナンシャルプランニング技能士1級を取得
2013年4月-2016年3月 明治安田生命　営業所長
最年少営業所長として着任、3年連続社長賞受賞
2016年4月-2019年3月 明治安田生命　営業部長
任期3年間で30名の営業職員を60名にし、3年連続特別社長賞（年間上位5%）を受賞
最年少部長昇格
2019年4月　 住宅ローンテックベンチャーiYell株式会社にて人事責任者として参画

⚫︎iYell株式会社 HP
https://www.nihon-ma.co.jp/

⚫︎iYell株式会社 採用ページ
https://recruit.iyell.co.jp/

⚫︎伊東さん Twitter

■動画目次
0:00 導入
0:49 iYell社への転職
3:15 離職率が低いワケ
6:32 一風変わった施策
8:34 意識していること
11:23 視聴者へメッセージ

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