名古屋のヤバすぎるブラック企業 TOP20
名古屋のブラック企業トップ20第2位 申請コーポレーション飲食業や建設現場へ の人材派遣を手掛ける申請 コーポレーションが2023年1月最低 賃金法違反の疑いで書類双権されました 当社は正社員3名に対し1ヶ月分の賃金約 33万円を支払っていませんでした問題は 単なる賃金の支払い遅延にとまりません 捜査関係者によると同社は以前から経営 不審議に陥っておりそれを理由に従業員へ の賃金見払いを上態化させていたと見られ ています第29位コ心コロフーズキッチン カー事業でメディアにも取り上げられる など新身期の企業として注目を集めていた 心しかしその急生長の裏で深刻な賃金 未払いが横行していました2025年6月 同社は複数の労働者に対する3ヶ月分の 賃林総額約84万円を支払わなかったとし て労働基準法第24条違反の疑いで書類 双権されました第18位神戸官名古屋駅 周辺などで複数の飲食店を展開し長年地元 で親しまれてきた神戸官しかしその内では 従業員を告使する労働環境がまかり通って いました2025年2月同社は多忙を理由 に従業員に法廷の休憩時間を与えずさらに 時間外労働に対する割増し賃林も支払って いなかったとして労働基準法第34条及び 第37条違反で立憲されました第17位 大震党企業の送迎バスや役員運転手の派遣 などを行う大手大の名古屋営業所で驚く べき長時間労働の実態が発覚しました25 年2月同業は役員付け運転士に対し1ヶ月 あたり124時間という過労師ライン大幅 に超える時間外労働をさせていたとして 労働基準法第32条違反で書類双権され ました第16位佐徳印刷2025年2 月訳明け氏に本社を偽の佐徳印刷で いましい死亡労働災害が発生しましたこの 事項受けは安全措置を経ったとして労働 安全衛生法第20条違反で書類双権され ました第15位有限会社トータルサポート サービス月100時間を超える時間外労働 が複数交通事故を起こした運転者まで含め て長時間労働を放置していたとして 2024年9月に老期法32条36条違反 で書類双権されました第14位株会社と 解体を掴みを停止せずに清掃させた結果 労働者を巻き込む危険を生じさせたとされ 当年10月に安栄法法違反で双権されてい ます第13位コメ表ホールリン物若手社員 が長時間労働と強い失席の末に過労を実施 し遺族との間で2024年には海外者は 再発防止策と謝罪を公表しました第12 位エネック2023年に月き100時間 残業が続いた技術職社員の納心疾患による 死亡が労災認定され要素が安全衛生体制の 抜本的見直しを求めています第11位名鉄 バス運転士シフトの連続高速時間が最大 15時間を超えたことなどで2024年 11月に中文局から行政処分を受け名古屋 中央岡崎両営業所で車両10日間停止と いう厳しい措置が取られました次回の15 位から11位をお待ちください第10位 新コールマテリアル当社は2024年10 月に第2作業員を載せたまま フォークリフトを走行させ安全教育記録も 結落していたとして労働安全衛生法20条 違反で書類双権され危険行為を目認する 職場フードが浮き彫りとなった第9位参考 性か工場2024年9月製造ラインを停止 せずに清掃させた結果大が内部に腕を 巻き込まれた労働者が重症を覆い方違反の 疑いで双剣管理面の甘さが大手かし メーカーの信用を揺がせた第8位豊か風 2025年3月に味噌重点ラインの回転部 へ作業員が巻き込まれ複雑骨折カバーを 外した状態で稼働させていたとして双建さ れ食品安全を書かれる企業の図が安全管理 に批判が集中第7位中日本建設交通長距離 バス運転士の総行時間がつき320時間を 超えた実態を2024年12月の報道が 暴き改善基準国事犯で行政処分と車両停止 命令を受け利用者離れが加速した第6位 優業技術職社員が月110時間庁の残業を 強いられ脳心疾患で死亡遺族が低訴した 損害賠償訴省は2024年8月に会社側が 過失を一部認め心理継続中した受けを含む 製造業界全体へ長時間労働是正の圧力を 強める景気となっいる第5位名古屋水ビル 富国生命2023年11月のCBC報道で 清掃員20人庁への賃金見未見払いが発覚 し愛知労働局の是正韓国語も総額 500万円庁の支払いが遅延現場では高齢 パートの離職が続きビルメンテ品室まで 低下しています第4位ヤマハモーター パワープロダクト22025年1月ベルト コンベや防護カバー未設置のまま清掃させ 派遣社員が左前腕を骨折というよは老期所 が安衛法20条違反で双権しましたが再発 防止施策の公表が先送りされ大手でも安全 は絵に描いた持ちと批判が紛出第3に豊橋 木光省2024年6月に木材人が感想路で 爆発し作業員3人が重度熱勝同年10月の 安営法を違反で書類双権されましたが過年 生ふ人管議マニュアルの未整備や局所廃棄 装置の未更新など根本原因が散復旧工事も 遅れています第2山中な小野物流センター 夜勤コスタスフに月140時間を超える 違法残業を強い改善基準国事も完全無視し たとして2024年9月に稲沢老所が老期 法32条で総憲郎による伝統事故と心身 不調の離職が連鎖して物流毛にまで波及し ました第1位小島鉄2023年10月3決 対策をた薬液タンク清掃で下受け男性2名 が死亡し6名が一産加炭素中毒老閣士の 疑いも浮上しており2025年4月に初半 が開始遺族側は約1億円の損害賠償を請求 中で企業体質を改められなければ刑事民事 の両面で重い結末は避けられません違反の 質規模ともに人命よりコストを優先した点 で共通しており再発防止にはトップの覚悟 と現場指導の安全文化情勢が不可欠
2 Comments
全く接点のない業種の人でも知っていたり、東京まで噂が広まっていたりする企業もあります（東京の人から聞きました）
本当にヤバいところは、業界内で力を持っていて表に出てこなかったりします。
えっ…。セ◯ムって会社が一位かと…。上司が殴る蹴るの暴行と小部屋に閉じ込めての恫喝を会社が黙認し、部下が仕事できないのはおまえらのせいだと夜中までサービス残業させられました💦