Japan 2020-07-14 「上司に自分の意見を通す方法」（4）〜男性上司に自分の意見をぶつけても現状が変わらないと感じている働く女性が、自らのちょっとした行動で確実に男性上司の意識変革につなげる具体的な取り組み方法
Japan 2020-06-06 【残業ゼロのための6つのヒント】⑥仕事の再整備を考える〜他部署との連携を通して、より大きな視点で業務改善を図る／まとめ・・・重要ポイントは、残業ゼロのための取り組み方法はチームメンバー全員で考えること
Japan 2020-04-28 女性が抱えるジレンマ「マミートラックの罠」から見えてくる、うわべだけの“働きやすい職場環境”から脱するために〜女性社員の意識改革・社員の能力開発のための人事策を、環境整備と共に進める〜
