#労務 #豆知識 #育休 #お金 【無料相談】 https://go.toma.co.jp/l/724703/2020-10-19/nrq5j 【人事・労務ブログ】 https://toma.co.jp/blog/human/ 【メルマガ 経営者のための人事・労務の必要最低知識】 https://go.toma.co.jp/l/724703/2022-01-23/27mc2v お金労務子育て給付金育休豆知識 5 Comments @ヤク-o4j 2年 ago 質問させてください。休業中、労使同意のうえで月10日以下で就業した場合、手当は満額もらえますか? それから会社との交渉次第なのかなとは思いますが、休業中に働いた場合、給料はどうすることが多いのでしょうか? @星の砂-k8q 2年 ago 質問です あと一週間で一年になり 現在妊娠中 予定は9月です 育児給付金はもらえますか?返事宜しくお願い致します @あかちゃん-e9c 1年 ago 2個目が理解できない @ko3959 1年 ago 「職場復帰の意思がある」も追加しておいてください @user-px5dj7xi2v 11か月 ago 2個目が分かりません😭
@ヤク-o4j 2年 ago 質問させてください。休業中、労使同意のうえで月10日以下で就業した場合、手当は満額もらえますか? それから会社との交渉次第なのかなとは思いますが、休業中に働いた場合、給料はどうすることが多いのでしょうか?
5 Comments
質問させてください。
休業中、労使同意のうえで月10日以下で就業した場合、
手当は満額もらえますか?
それから会社との交渉次第なのかなとは思いますが、
休業中に働いた場合、
給料はどうすることが多いのでしょうか?
質問です あと一週間で一年になり 現在妊娠中 予定は9月です 育児給付金はもらえますか?返事宜しくお願い致します
2個目が理解できない
「職場復帰の意思がある」も追加しておいてください
2個目が分かりません😭