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大企業で働いた26年間、技術系の仕事に従事していたせいもあってか、上司は全て男性だったと話す細木塾長。

彼女が初めて管理職昇格試験を受けたとき(一度落ちている)、自分と上司との間に信頼関係はほぼなく、むしろ自分の方が管理職にふさわしいと本気で思ってしまっていた、今となっては恥ずかしい話を通して、相手が上司であろうが、部下であろうが、同僚であろうが、普遍的で重要な気づきについてお伝えしています。

自分の意見が思うように上司に伝わらない、とモヤモヤする気持ちを抱えている方の対処方法の一参考としてご覧いただければと思います。

株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子
 ダイバーシティ経営コンサルタント/中小企業診断士/(公財)21世紀職業財団 客員講師

女性リーダーを育成する専門機関【しなやかリーダー塾™️】塾長の細木聡子(ほそき あきこ)は、元NTT女性SE管理職10年、人材育成経験3年を元に、組織で女性が無理なく安心して働ける環境を作るためには、管理職のマネジメント力次第!ということを身を持って経験。また、組織で働く女性が成果を出すためには、男性とは違ったコツが必要であることに気づき、女性の特性を活かしたマネジメント法を体系化。2018年、人材育成コンサルティング会社 株式会社リノパートナーズを設立し代表取締役に就任し、しなやかリーダー塾™️を立ち上げ。2019年に著書「女性管理職のためのしなやかマネジメント入門」(NTT出版)を上梓。

信条:「人には無限の可能性がある」
尊敬するビジネスパーソン:松下幸之助
趣味:温泉、断食

WACOCA: People, Life, Style.