掲載日
2025年12月1日
本日付で、UN Women Italyはサルヴァトーレ・フェラガモを新たな創設パートナーとして迎えました。フィレンツェに本拠を置き、90カ国以上で事業を展開し、イタリアの美とクラフツマンシップの粋を体現するラグジュアリーファッション＆アクセサリーブランドである同社は、2024年6月に設立されたUN Women Italyを支援することを選んだ限られた企業群に名を連ねました。同委員会は、独立・非宗教・超党派の非営利NGOから成る13の国内委員会によるグローバルネットワークの一員で、女性の権利、ジェンダー平等、女性のエンパワーメントの推進を担う国連機関UN Womenのイタリアにおける使命を支援し、すべてのステークホルダーに価値をもたらす文化的変革と社会的包摂のための取り組みを推進しています。
2025年のUN Womenイタリア理事会
この歴史あるファッションハウスとの合意は、UNiTEキャンペーン「女性に対する暴力撤廃のための16日間行動」（11月25日〜12月10日）の開始から数日後に締結されました。同キャンペーンは、リベンジポルノからAI生成のディープフェイクに至るまでオンライン上の虐待に光を当て、すべての女性に安全なデジタル空間を保障する権利を訴えるものです。「オンラインで起きたことはネット上にとどまらず、家庭や街頭へと波及する」と私たちに想起させるとともに、政府やビッグテックに対しても「虐待を取り締まり被害者を保護するための実効的な措置に加え、教育と予防が必要だ」と呼びかけています。一方、『Femicide Report 2025』は、世界で最大5万人、イタリアでは約80人の女性が殺害されたと記録しています。
フェラガモは声明で、ワンダ・フェラガモの遺志と、多様性・公平性・インクルージョン・帰属意識の原則に則り実施してきた女性支援の取り組みを強調しました。まず、同社はサステナビリティ戦略――ビジネスモデルに統合された五つの柱に基づく継続的改善プログラム――を推進しており、その柱には「人材のエンパワーメント」と「グローバルコミュニティへの価値創造」も含まれます。
「サルヴァトーレ・フェラガモがUN Women Italyの創設パートナーとして参画することは、私たちにとって喜びであり誇りです。その支援によって、ジェンダー平等への歩みはいっそう力強いものになるでしょう」とUN Women Italy会長のダリヤ・マジディは述べています。「これから進める協働を通じて、不可欠で本質的な変革と、包摂的で持続可能な開発モデルの推進において共に成長し、関係するすべてのステークホルダーに持続的な恩恵をもたらすことを願っています。」
UN Womenイタリアのロゴ
インクルージョンと平等および尊厳の原則へのコミットメントを改めて示すべく、同社は職場やコミュニティにおけるジェンダー平等と女性のエンパワーメントを促進する「女性のエンパワーメント原則（WEPs）」を採択しました。さらに、フェラガモでは経営トップの48.8％、管理職の60％を女性が占めています（2024年アニュアルレポート）。同社は、イタリアでの「UNI/PdR 125:2022 ジェンダー平等認証」と、グローバルでの「Fair Pay Analyst認証」の双方を取得し、現在2.9％である調整後ジェンダー賃金格差を2030年までに解消することを目標に掲げています（2024年アニュアルレポート）。
従業員リソースグループ（Employee Resource Groups）などの取り組みを通じて、フェラガモは社内の女性プロフェッショナルの成長と評価を後押しする一方、社外でも女性のエンパワーメントに特化したプロジェクトを展開しています。例えば、ワンダ・フェラガモ奨学金、「Women in Balance」展（2022〜2023年）、ブルキナファソの女性職人コミュニティを支援するエシカル・ファッション・イニシアティブとのパートナーシップ、乳がん研究を支える「Corri La Vita」への毎年の支援などです。
UN WomenイタリアのUNiTEキャンペーン
フィレンツェ拠点の同社はまた、この1年で、言葉のあり方を見つめ直すための意義ある機会を提供し、「女性に対する暴力撤廃の国際デー」に合わせてストーキング問題を掘り下げるミーティングを開催しました。多様性・公平性・インクルージョン・帰属（DEI&B）の各用語の意味を解説する社内ニュースレター「Pills of DEI&B」や、同僚の勇気と決意の物語を共有するインタビューシリーズ「Ferragamo Fearless Voices, Crafted in Our Values」も発行。さらに、StatistaとTIME誌による「World’s Most Sustainable Companies（世界で最も持続可能な企業）」500社のうち、イタリア企業22社の一社として2年連続で選出され、主要なESG評価の一つであるカーボン・ディスクロージャー・プロジェクト（CDP）ではA−のスコアを獲得しています。
フェラガモの支援は力強いメッセージを発しています。イタリア企業は、ジェンダー平等と公平性の促進を目指す社会的進歩とイノベーションの取り組みに貢献し得ることを示しています。
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