退職後に失業保険（基本手当）をもらうか扶養に入ったほうがお得なのか。退職後に失業保険を受け取る場合と社会保険の扶養に入る場合を比べた結果について解説していきます。ただし、失業保険（基本手当）をもらう場合、ほとんどの方は扶養を外れてしまいます。失業保険が支給されれば、社会保険（健康保険等）の扶養から外れることがほとんどなので覚悟しておきましょう。また、年金の繰上げ受給をする場合は支給停止に気をつけましょう。
↓動画のポイント
00:00 失業保険をもらう？扶養に入る？
00:51 扶養に入りながら失業保険をもらえる？
03:09 扶養に入れる場合もある？
04:25 扶養を外れる手続きをしなかったら？
04:46 扶養に入ったまま手続きをしないと？
05:40 扶養に入らなかった場合に支払うお金は？
08:14 扶養に入った場合と入らなかった場合どっちが得？
09:35 注意点：年金を早くもらうひと
10:32 ズルしてルール違反しないこと
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イラスト：加志名淳
#失業保険 #退職 #年金 #税金 #税社 #ゼイシャ
2 Comments
文字で解説を見たい方はこちら↓。最新の情報は下記の記事に掲載しています。
https://www.mmea.biz/41648/
ひとによっては退職後は任意継続にしたほうが保険料が安く済むことがあります。どっちが安くなるかシミュレーションしておくことをオススメします。動画でも解説しているので参考にしてみてください。
▼任意継続と国保どっちが高いか2つの金額を比較シミュレーション
https://youtu.be/AhHKNvRC5Y4