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#田村淳 #教員 #学校
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31 Comments
学校，特に小学校の先生は，授業時間だけでなく，その他の授業の準備，部活動，保護者に対する対応などの時間を考えると残業あるいは持ち帰り業務が常に発生する．これを解決するには，教師に助手を付ける必要があるが，文科省の人件費予算が足りない．残業代を支払うようにすれば，この問題が明確になってくる．現状は教師は”管理職相当扱い”で残業代は支払われていない．正に”ブラック企業”．
個人的には、最後の一覧表はわかりやすかった。
いやとかでもとか反論するなよ。
事実そうやろがい。
日本は一般企業も仕事増やすことは考えるけど減らすこと考えないからね、だから日本は生産性低いと言われるんだよ🤯
黒板にチョークで書くより電子化してパワポみたいな画面で授業すれば、他の先生にも共有して作る時間や書く時間を割けるのでは。あとは、丸付けをどうにかすれば
大学出て満足に社会に出たことなくても教員出来ちゃう不思議。
それが進路指導とかしちゃうの？
「ちゃんと残業代が支払われるようになれば、学校経営者側がコスト削減のために業務効率化やタスク削減に取り組み、健全な労働環境になりますよね？」ということをこの女性は言っているのに、他の出演者がこの主張を全く理解できていない状況に見えるのだけど違うのかな？
こんなの教員達にアンケートとって決めたらいいじゃん
働き方改革なんて働いてる人が決めたらいいじゃん
改革していいですよって外部が言うべきなんじゃないかな、こうやって改革すべき！って外部が言うのは変な気がする
教員の仕事なんて楽勝でしょ！残業代くれとか冗談じゃない。
あとは教師に必要以上に責任を求める親の意識も変えなきゃ。
教育はお前らがやるんだぞ。
ま、お上が直そうとしない限り、ドンドン人がいなくなるよね
いくらここで議論しても解決しない
言ってることは分かりきったことなのにね
先生がいなくなる自体があちこちで起きた時に初めて動き始めるんじゃない
国が金出して清掃員やら事務員やら雇えるようにすればいいだけ 国は絶対に金を出さないから無理 議論終了や
このメガネ女の話を聞くといつもムカつく
それでも元教師っていう求職者みたことないわ。新人は志持ってるからきつくてもやるんだろうけど、中堅も辞めないのは社会経験の無い教師が転職しても適応できないことを自ら分かってるんじゃないか？
残業代の話をするのはズレてないよ。
残業代の話だけでは「不十分」ってだけ。残業代の話もきちんとすべき。
残業代まともに取って
費用かさめば、無駄な仕事減らす流れになりそう😅
外注、まさかパーソルじゃないだろうな？
放送見てないから全体が分からないが、、
何か言えば親が出てきて先生の立場が弱い中、業務量だけ多いは給料安いはじゃそら誰もならない。あほな議員の給料減らして子供のためにも先生の為にも費用を充てて、外部化するなどして色々対応してあげて欲しい。
義務教育だから
家の母ちゃんと同じ
仕事量と給料と言う価値観じゃなく
子育て教育が重要
教師の1日のスケジュール表を作って、自分のスケジュールと比較してみたくなったなぁ
カナダ人が言ってだけどカナダの先生は何もしてないって笑
マジで言ってたらしいけど皆んなとお喋りしに来てるって言ってたらしい。
それでも年収1000万は行くとの事。
まぁ物価が物価だからね
表自体は大した事ないよな。
朝のミーティングなんてどこの会社でもある。
朝晩立会いなんて、ラジオ体操みたいなもんだ。
飯なんて外食探す時間もいらない。
校内清掃は生徒がやるんでしょ。
安全点検、、どの程度だろう。毎日するようなことではないよな。
単純に教師の質が落ちてる。
教育者としてでなく、安泰職って意識と今時の無理して働かないの、ダメ取りをした人が教師になってる。
ホントに多いのかな？
全員話ちゃんと聞く前にｲﾔｯて言うのやめろやw
元教師の人も「給料じゃなくて仕事量が多すぎる。授業、保護者対応、見回り、生徒指導、運営、挙句の果てに生徒が問題起こしたら教師がそこに行って謝らないと行けない。普通連絡するなら親でしょ」やっぱり金があっても自分に使う時間は無いなら意味ないよな
お金がもらえるなら喜んで残業する。金持ちで議論してても何も解決せんな。
実際無能が仕事できないから残業増えるってパターンも多い気するけどな、教師ってガチ仕事できん奴多くね？
結局は金の問題だよ。
たとえば月給20万増やしますって言えば、今の条件でやる人はたくさんいるよ。
40過ぎくらいまで働いて、引退したら良いだけだからね。
そのタスクが多すぎるという証明が、正確な労働時間の把握であって、時間外手当の額なのよ。
やること多すぎるってだけじゃ、データとして足りない。
例えば毎日4時間残業してる人が二人であれば、一人増やして残業無しにって話ができる。
もちろん、そんな単純な話じゃないけれど、行政ってのは基本的に計算できないと動けない。そういうものなの。
うちの部署は基幹産業にかかわる部署で、花形部署。でも当然仕事量も多くて明るいうちに帰れることなんてほとんど無かった。ほとんど全部サビ残。
人員増を要求してたけど、何十年も通らず、逆に仕事が増えた。これに職場長がついにはキレて「残業全部申請しろ」と。（役所は残業は申告制です）
翌年度から臨時職員の枠が追加され、その翌年には人員が増えた。
ほんと、そういう事なのよ。「具体的数字」がないと上も動けないの。
ソレハチガクテ。。🎉
残業代出すのは当たり前なのよ。
保育士してた時あまりにもタスク多すぎて、残業しても終わらない。
家に持ち帰っても終わらない。
休日に出勤しても終わらない。
そんな仕事量で、体壊しました。
まず、先生達のタスク減らして、人間ができる量の仕事にしてください。