今回は、日本産業パートナーズの東芝TOBについて分かりやすく解説しました！！
TOBが起きた背景と伏線とは！？ぜひご覧ください
★ 目次 ★
00:00 今回のテーマ
00:43 東芝TOBの概要
04:46 東芝がTOBに至った経緯
08:51 次回予告
▼ 過去の動画はコチラ ▼
・KKRによる日立物流によるTOB
前編：https://youtu.be/kguwq0McsaM
後編：https://youtu.be/WCYqKrN6Pvg
・オリックスによるDHC買収
前編：https://youtu.be/s13hnEb-iXQ
後編：https://youtu.be/cGVcOHwchqQ
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2 Comments
とある不🌟会🌟で有名な🌸🌻🍊企業は、まるで🌟法行🌟のような経営陣の与えた損害を、🌸🌻🍊平の従業員の給与を、残🌟時間がマイナスになるほどの🌟迫的圧力をかけて、実際に残🌟時間をマイナスになるほど🌸🌻🍊時間を減らさせる圧力をかけることで、🌸🌻🍊平の従業員の収入を減らすことで、不🌟会🌟で発生した損害を埋める、🌸🌻🍊株主に累計兆円単位の金をばらまくなどのことを🌸🌻🍊実行しています。これらは違法ではなくても、人として🌸🌻🍊終わっている経営方法です。残🌟時間がマイナスになるほどの🌟迫的圧力をかけるのは、🌸🌻🍊社会的に悪影響がある、人として終わっている経営のサンプルです。🌸🌻🍊
平社員、主任クラスのベテラン技術者をリストラして、仕事をしない、仕事が出来ない、力が無い、腰巾着の給与が高い役職者を残していると、かえって利益が出ない。リストラしなきゃならない対象が役職者と製造長だと言う事で、リストラの中身が間違えています。