新年度を迎え多くの企業で入社式が行われたなか、大手私鉄の小田急電鉄は、サプライズで「特別な場所」を会場にしました。
それは、ファンから圧倒的な人気を誇る「白いロマンスカー」、VSE 50000形！細部までこだわったつくりで、社員の間では「会社のシンボル」とも呼ばれますが、すでに通常運行が終了しことし秋には完全な引退を控えています。
今回の狙いには、この車両の誇りや思いを新入社員に引き継ぐことのほかに、もうひとつ現実的な課題がありました。
小田急電鉄執行役員・露木香織 人事部長
「人材確保と社員の定着が大きな会社の課題となっていて、『この会社で働きたい』と帰属意識を持って働いてもらえるかが非常に大事になってくる。 『こういった会社を作っていこう』という思いをひとつにしてもらえればという狙いで実施している」
少子化もあり人材確保が課題となるなか、「少数精鋭」の新卒34人が入社した小田急電鉄。
この入社式の「おもてなし」のほか、初任給を前の年度より10パーセントから13パーセント引き上げ、人材の定着を目指します。
新入社員・松田悠希さん（18）
「一生の思い出にもなるし、これから鉄道会社の一員として責任感を持って働かないといけないと強く思っている。自分が『選んでよかった』、そういう会社だと感じている」
新入社員らは、神奈川県内など沿線の視察に出発し、新たな人生の門出を切りました。
2023年4月3日放送
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1 Comment
経堂駅の車庫の横を、VSEのイベントで通ったの見かけました‼️