東芝問題の現実をみてみましょう #ハゲタカしゃぶりつくされるファンド東芝東芝株価株主中心主義 3 Comments TTTxTTT _ 3年 ago 不🌟会🌟のあの企業が、🐟🍈🍈残🌟時間をゼロ以下に強制する違🌟行🌟を行っています。過剰労働がある🍈🍈🍈🍈ことを平均値を下げて目立たなくする偽装が目的でしょうか?🦑🍈🐙組織的に圧力をかけて、過剰労働ではない従業員が自らの努力で残🌟時間をゼロ以下にするように🦑🍈🐟心理的圧🌟をかけるなど、明らかに違🌟性がある手法🐟を使い、残🌟時間がゼロ以下にするよう🏳🌈🍈強🌟的手法で圧力をかけています。こうした違🌟行為は継続的🐟🍈🏳🌈に行われておりかなり●質です。この企業は不🌟会🌟で🐟🐙🍈🏳🌈🦑🍈有名なあの企業です TTTxTTT _ 3年 ago あの、とある、会計不●で有名な会社は🐟🐟🍈🐙在宅勤●手当を給与の手当としては一切支払っていません。🐟🍈🐟会社を倒産の危機から救って来ている社員に対して、🐙🐟🍈🌟違法でなくても極めて不誠実な、🐟🍈🐟🐙在宅勤●手当の不払いを強行しています。しかも、🐟🐟🍈革新的な●●●●勤務などとそれが大変素晴らしい🐟🐟🍈🐟🐙取り組みのように社外発表しています。🐟🐟🍈とある会計不●で有名な会社は、在宅勤●手当を🐙🐟🍈🐟給与として一切支払っていません。🐟🐟🍈🐙在宅勤●手当不払い企業です🐙🐟🍈 TTTxTTT _ 3年 ago とある不🌟会🌟で有名な企業では、不🌟会🌟のほとぼりが冷めてから、🐟🌳🐟部課長以上の給与は一切減らされていません。🌳🐟🌳これらの部課長以上の人は残業も影響しない固定給に近い状態です。🐟🌳🌳ところが、不🌟会🌟の責任はまるで無い平社員の給与は減らし🌳🐟🌳残業もマイナスになるように不当な🌟迫めいた手段を使い🌟力をかけ不🌟に減らし、🌳🌳🐟実際に残業値がマイナスになるほど強🌟的手段で圧力をかけ、合🌟的とは思えない労働時間削減をしています🌳🐟🌳。部課長以上は労働時間がどんどん減っても給与は減りません🐟🌳🌳。不正会計はある程度トッ🌟主導で行われたのに🌳🐟🌳。なぜなのか、株🌟に説明が必要となります🌳🐟
TTTxTTT _ 3年 ago 不🌟会🌟のあの企業が、🐟🍈🍈残🌟時間をゼロ以下に強制する違🌟行🌟を行っています。過剰労働がある🍈🍈🍈🍈ことを平均値を下げて目立たなくする偽装が目的でしょうか?🦑🍈🐙組織的に圧力をかけて、過剰労働ではない従業員が自らの努力で残🌟時間をゼロ以下にするように🦑🍈🐟心理的圧🌟をかけるなど、明らかに違🌟性がある手法🐟を使い、残🌟時間がゼロ以下にするよう🏳🌈🍈強🌟的手法で圧力をかけています。こうした違🌟行為は継続的🐟🍈🏳🌈に行われておりかなり●質です。この企業は不🌟会🌟で🐟🐙🍈🏳🌈🦑🍈有名なあの企業です
TTTxTTT _ 3年 ago あの、とある、会計不●で有名な会社は🐟🐟🍈🐙在宅勤●手当を給与の手当としては一切支払っていません。🐟🍈🐟会社を倒産の危機から救って来ている社員に対して、🐙🐟🍈🌟違法でなくても極めて不誠実な、🐟🍈🐟🐙在宅勤●手当の不払いを強行しています。しかも、🐟🐟🍈革新的な●●●●勤務などとそれが大変素晴らしい🐟🐟🍈🐟🐙取り組みのように社外発表しています。🐟🐟🍈とある会計不●で有名な会社は、在宅勤●手当を🐙🐟🍈🐟給与として一切支払っていません。🐟🐟🍈🐙在宅勤●手当不払い企業です🐙🐟🍈
TTTxTTT _ 3年 ago とある不🌟会🌟で有名な企業では、不🌟会🌟のほとぼりが冷めてから、🐟🌳🐟部課長以上の給与は一切減らされていません。🌳🐟🌳これらの部課長以上の人は残業も影響しない固定給に近い状態です。🐟🌳🌳ところが、不🌟会🌟の責任はまるで無い平社員の給与は減らし🌳🐟🌳残業もマイナスになるように不当な🌟迫めいた手段を使い🌟力をかけ不🌟に減らし、🌳🌳🐟実際に残業値がマイナスになるほど強🌟的手段で圧力をかけ、合🌟的とは思えない労働時間削減をしています🌳🐟🌳。部課長以上は労働時間がどんどん減っても給与は減りません🐟🌳🌳。不正会計はある程度トッ🌟主導で行われたのに🌳🐟🌳。なぜなのか、株🌟に説明が必要となります🌳🐟
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不🌟会🌟のあの企業が、🐟🍈🍈残🌟時間をゼロ以下に強制する違🌟行🌟を行っています。過剰労働がある🍈🍈🍈🍈ことを平均値を下げて目立たなくする偽装が目的でしょうか?🦑🍈🐙組織的に圧力をかけて、過剰労働ではない従業員が自らの努力で残🌟時間をゼロ以下にするように🦑🍈🐟心理的圧🌟をかけるなど、明らかに違🌟性がある手法🐟を使い、残🌟時間がゼロ以下にするよう🏳🌈🍈強🌟的手法で圧力をかけています。こうした違🌟行為は継続的🐟🍈🏳🌈に行われておりかなり●質です。この企業は不🌟会🌟で🐟🐙🍈🏳🌈🦑🍈有名なあの企業です
あの、とある、会計不●で有名な会社は🐟🐟🍈🐙在宅勤●手当を給与の手当としては一切支払っていません。🐟🍈🐟会社を倒産の危機から救って来ている社員に対して、🐙🐟🍈🌟違法でなくても極めて不誠実な、🐟🍈🐟🐙在宅勤●手当の不払いを強行しています。しかも、🐟🐟🍈革新的な●●●●勤務などとそれが大変素晴らしい🐟🐟🍈🐟🐙取り組みのように社外発表しています。🐟🐟🍈とある会計不●で有名な会社は、在宅勤●手当を🐙🐟🍈🐟給与として一切支払っていません。🐟🐟🍈🐙在宅勤●手当不払い企業です🐙🐟🍈
とある不🌟会🌟で有名な企業では、不🌟会🌟のほとぼりが冷めてから、🐟🌳🐟部課長以上の給与は一切減らされていません。🌳🐟🌳これらの部課長以上の人は残業も影響しない固定給に近い状態です。🐟🌳🌳ところが、不🌟会🌟の責任はまるで無い平社員の給与は減らし🌳🐟🌳残業もマイナスになるように不当な🌟迫めいた手段を使い🌟力をかけ不🌟に減らし、🌳🌳🐟実際に残業値がマイナスになるほど強🌟的手段で圧力をかけ、合🌟的とは思えない労働時間削減をしています🌳🐟🌳。部課長以上は労働時間がどんどん減っても給与は減りません🐟🌳🌳。不正会計はある程度トッ🌟主導で行われたのに🌳🐟🌳。なぜなのか、株🌟に説明が必要となります🌳🐟