フォーバルが三井住友海上火災保険とエーシー企画と業務提携を発表し経営課題を解決へ – VOIX

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フォーバル、三井住友海上火災保険株式会社、エーシー企画株式会社と業務提携を締結

この記事は、経営課題に直面している企業や自動車整備事業者の方々に特におすすめです。フォーバルとその提携先による新たな支援体制の構築について知ることで、事業承継やM&Aに関する具体的な解決策やサポートを得られるメリットがあります。

業務提携の背景と目的

株式会社フォーバルは、『「新しいあたりまえ」で、新しい世界を創るFORVAL』を理念に掲げ、ESG経営を可視化伴走型で支援する「企業ドクター（次世代経営コンサルタント）集団」として知られています。東京都渋谷区に本社を置く同社は、三井住友海上火災保険株式会社およびエーシー企画株式会社と業務提携を締結しました。この提携は、自動車整備事業者をはじめとするモーター代理店業界が直面している経営者の高齢化や後継者不足といった深刻な課題に対応することを目的としています。

業界の現状と課題

モーター代理店業界では、経営者の高齢化が進行しており、後継者不足が問題となっています。このため、事業承継やM&Aを含む中長期的な経営課題への対応が求められています。しかしながら、事業承継への備えが不十分なケースも多く、事業の継続性や地域経済への影響が懸念されている状況です。フォーバル、三井住友海上火災保険株式会社、エーシー企画株式会社の3社は、これらの課題を解決するために、相互の事業基盤と強みを活かし、総合的な支援を行うことを決定しました。

提携による具体的な支援内容

本提携により、3社は専門的な知見とネットワークを駆使して、円滑な世代交代と最高の引退を実現することを目指します。具体的には、取引先企業や代理店が抱える事業承継・M&A・経営改善といった課題に対して、幅広い経営サポートを提供します。フォーバルは、両社の取引先や代理店に対し、企業価値向上に関する支援を中心に、最適な支援策を提示することに注力します。

さらに、3社は相互のネットワークや情報を活用し、新たなチャネルの開拓や顧客ニーズの把握に向けて連携します。情報共有や共同施策を通じて、対象企業の課題解決を一層強化していく方針です。

フォーバルの取り組み

フォーバルの事業承継支援部は、自動車整備事業者を中心とした自動車アフター業界において、「引退からの逆算経営」という考え方を軸に、後継者不在の課題解決に取り組んでいます。業界団体や専門メディア、損害保険会社などと連携し、事業承継を見据えた財務・組織・事業の磨き上げを支援しています。外部環境変化に対応しながら、次世代へ引き継げる持続可能な経営体制の構築を後押ししています。

今後の展望

フォーバルは、ESG経営を可視化伴走型で支援する「企業ドクター(次世代経営コンサルタント)集団」として、中小・小規模企業を対象に「情報通信」「海外」「環境」「人材・教育」「起業・事業承継」の5分野に特化したコンサルティングサービスを提供しています。政府が掲げる4つの原動力「グリーン」「デジタル」「活力ある地方創り」「少子化対策」に基づき、自治体や民間企業、教育機関、金融機関と連携しながら、DX・GX人材の育成を進めていきます。

終わりに

フォーバルとその提携先による業務提携は、自動車整備事業者やモーター代理店業界における経営課題の解決に向けた新たな一歩となります。今後、業界全体の持続的な成長に寄与することが期待されており、企業にとっても明るい未来が開けることが見込まれます。これからの取り組みに注目し、さらなる発展を期待したいと思います。

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