9:47~10:03に表示されている図の一部に誤りがございましたので訂正いたします。
右下:「翌年の所得」の部分
❌翌年の所得(1月〜11月分) ※11ヶ月分の所得️
⭕️翌年の所得(1月〜12月分) ※12ヶ月分の所得

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いつも見ていただきありがとうございます!
脱!税理士の菅原です💴 

今回の動画は、退職後の健康保険は任意継続と国保はどちらがお得かについてお話ししました。
是非最後までご覧ください!

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◆菅原由一のプロフィール

1975年、三重県生まれ。SMG 菅原経営株式会社 代表取締役 / SMG 税理士事務所 代表税理士。

元国税調査官の師匠からの学びにより、圧倒的に税務調査に強い税理士として知られ、全国から税務調査立会い依頼が後を絶たない。

銀行が絶賛する独自資料の作成で赤字会社も含め融資実行率は95%以上。顧問先の黒字企業の割合は85%を実現し、全国平均30%を圧倒的に凌ぐ。

究極の資金繰り勉強会は7,000名超が受講し、講演実績はGoogle、アパホテル、ENEOS、ミズノ、三菱電機グループなど、上場企業、外資系企業など700回を超える。

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#税金 #節税 #国民健康保険

49 Comments

  1. 定年退職時に会社の社会保険は継続した方がいいのか?

    もしくは自分で国民健康保険料を払った方がいいのか?

    難しいですよね。

    もっと分かりやすいルールにしてほしいですね。

    今回の動画の感想や他の質問がありましてら、コメントいただけると嬉しいです。

  2. 健康組合によっては誰でも扶養に入れられるわけじゃないしなー。
    でもいっぱい稼いでた人は任意継続した方がいい。

  3. 国保逃れとも言われている社会保険。個人事業主フリーランス対象のこの保険の存在は今後どうなるのでしょうか。この脱法のような不公平感のある社会保険へ国保保険料負担が高いと感じる方が皆抜けて移行したら国保の財源は今でさえも崩壊寸前なのに国はどうするつもりなのですかね
    国保の保険料は上限があります。
    課税所得1,170万に近いほど負担は余りに大きく仮に1,170万の所得者も2,000万の所得者も同じで年109万円の支払いになります。
    被保険者は低所得者や未払いの方が圧倒的に多く移民の方もいます。今後更に増え続けます。
    これでは、負担者が被るばかりで保険システムが成り立ってないです。

  4. 誰がこんなややこしいやつ考えたの? 面倒くさいし払いたくない〜😫

  5. 維新のおばか議員達が余計な事言うから世間にバレたじゃないか。まったく😡

  6. 誰かの扶養になれないなら、とりあえず自分でマイクロ法人つくって、起業 そこで最低な月収で厚生年金と保険にはいる!年金にも影響するし、保険も2万ちょいで、厚生年金のメリットもゲット😊これが最強。

  7. 退職してから3ヶ月間9万弱国保で払ってます。
    こんだけぼったくるんなら医療費
    タダにせぇや

  8. とても参考になりました。例えば、早期退職して個人事業主になる場合、条件によっては扶養家族に入れるのでしょうか?

  9. 給与が1/4ぐらいになった再雇用の後の任意継続の保険料はとても低くて助かりました。任意継続終了後は、会社健保(特例健保)と国保の保険料を比較して、会社健保に継続加入してます。

  10. 会社辞めて国保に切り替えたら、年32万ちょいの請求きた。無職なのに…泣いた😭
    市役所に無職なんですけど減額制度や免除制度有るのか聞いたら無いと…無職でも問答無用なのね😭高すぎるわ😅

  11. 質問です。福祉の会社経営してます。
    売上は国からの報酬になります。売上のなかには処遇改善加算というものがあり、役員は受け取れないので、奥さんの給与にいれてます。
    質問なのですが旦那が扶養の範囲の役員報酬にしつつ、奥さんの扶養に入ることはできますか?
    よろしくお願いします

  12. 会社(パートで、社会保険)をやめて、2年目の国民健康保険を、安くくるには、何月に、やめるのが、いいですか?因みに、総支給額150万ぐらいです

  13. 私は、扶養に入るから任意継続しなかったのに、失業保険もらってたら扶養対象外で任意継続期間も過ぎちゃって強制的に国保になったんですが…

  14. とても分かりやすい、お若いのに中高年者のすっごくためになる動画をありがとうございますね!

  15. 退職後の2年間は任意継続にし、国保に切り替えたのですが妙に高くて変だなと思っていたら、世帯収入で保険料が決まるためだと分りました。同居の親がまだ働いていて会社の健康保険に加入していたので扶養に入る手もありましたがそれは嫌だし、かといって自分だけ無駄に高い国保というのもおかしな話なので、世帯分離をしました。

  16. 素人ですみません、退職金がある場合、退職年の所得が多大になってしまうと想いますが、どの様な扱いになりますか?

  17. 無職になった途端に前職の給与ベースの国保保険料、どう払うのか?あまりに酷では?この議論なしに高市翠軒は素晴らしいとか言ってんじゃねーよ!

  18. 10年以上前に、まさに大損し借金してまで国保払いましたわ!

  19. 菅原さん、60歳でやめて失業保険をもらった場合も想定してほしいな~そしたら完璧!

  20. 「社団法人介し、「国保」逃れ、 低額報酬で保険料抑制 、個人事業主らに普及か」

    先日上記が見出しになっている記事を読みました。
    こんなやり方があったのかとびっくりした。
    これはアウトなのでしょうか?それともグレー?セーフ?

    我が家は自営業でここ数年間は100万円弱の国保料を払い、去年はついに100万円超えでした。
    売上から経費をひき、所得に応じた国保料や住民税など他の税金も払えば残るお金は微々たるもの。

    もしアウトならまじめに払っている者からすれば腹の立つ話です。

  21. 傷病手当受給中に病気するやつはいらないと解雇になりました。体調悪い中いろいろ聞いたり調べたりした結果、私の場合は国保の方が安かったので納めています。傷病手当受給1年6ヶ月受給終わり、医師から働いていいと許可がおり、今度はいよいよ失業保険手続きに入ります。傷病手当受給しながら家族の扶養には入れなかったのですが、手続き後国保か扶養に入るべきか考えています。手出しせずに扶養に入るならば
    必ず収入の壁にぶちあたるのですよね?
    1番いいのは正社員で働いたらいいのですかね。。

  22. 私も去年退職し国保にしました。年金を貰おうかと考えていますが、年金受給者に対しての減額等はあるのでしょうか? 扶養に入る場合は同居していなくてもいいのでしょうか?

  23. 国民健康保険に切り替え
    区役所に無職になり払えません。
    と説明すれば減らすか分割してくれる。
    コレが正解だろう。

  24. 会社をやめたあと、役所の国民健康保険課に行って国保の保険料を教えてもらい、在職中の保険組合に任意継続の保険料を電話で問い合わせして、どっちの保険料が安いか教えてもらいました。1年は任意継続、2年目から国民健康保険という選択をしました。一人暮らしです。

  25. いつも楽しく拝見させて頂いてます。
    狭い自宅で個人事業主をしていた場合に、税務調査が入る旨の連絡が来たら、自宅以外で税務調査を受けることは可能なのでしょうか?

  26. 払った社会保険料が年金や医療費負担などで国民に返ってくる「還元率」は日本が世界最低。
    社会保険料が厚生官僚による退職後の報酬に流用されている犯罪行為をやめさせなければ日本人は公務員に殺される。

  27. 盲点なのが資産。
    高かろうが安かろうが、年末に退職した場合、退職後2年目は年金を受給しないのであれば“0円申告”となり
    住民税・国保は激安になる。

  28. 私の自治体の国保の免除制度は、世帯貯金が一人当たり100万越えていると受けられません。人生100年時代の年金少額の日本の中年で、貯金100万も無いなんてまずいでしょう…
    外国人優遇のせいか、日本人にどんどん厳しくなっていませんか…?

  29. 先生、とても勉強になりました☺️
    ありがとうございました。もっと若い頃からきちんと学んでおくべき事なのでしょうが、結局は当事者の年齢となり慌てて情報や知識を掻き集めるありさま…
    反省の日々です😭

  30. 23年の9月に退職してから1年半社会保険に継続加入して毎月33000円くらい払ってました。知り合いに詳しい奴がいて25年の3月まで継続してトータル60万弱払いましたが4月に国保に変えたら年額2万弱になりましたよ。

  31. 3月で定年退職します。任意継続1年した方がお得なんですね。今、ちょうど悩んでた所でした。

  32. 1年間、傷病手当金もらってギブアップして退職したら国保料が3700円(1年間分)だった。ホント助かった。

  33. 半年前に知りたかった・・・
    退職するか継続するかの判断は今から半年前で、退職は11月末
    何も知らずに国保選んで退職後役所に行ったら12月から3月までの国保の保険料を一気に93000円と言われて真っ青に、三月までに分割でと言われたけど、パートだったので退職金も無しの退職
    翌月から障害年金以外どうやってやりくりしようと悩んでます。

  34. 退職すると、一気に個人負担が増えて驚くよ。
    退職しても一年間は住民税の支払いは続くし、健康保険も任継にしたとしても会社補助が無くなるから原則全額負担。国保は言うに及ばず。
    社宅など入っていた人は退去しないとならないから、自分で新規賃貸契約しないといけない。新規契約となると、敷金だの礼金だの手数料だので家賃の半年分くらい掛かる。
    なけなしの退職金貰っても、殆ど余裕は無くなる。これから定年退職や自己都合退職が予定されている人は、ある意味覚悟しておくべきです。

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