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BGM:Pops up the mind wings
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#乃木坂46 #乃木坂 #坂道オタ反応集 #乃木オタ反応集
9 Comments
LLC飛鳥ちゃん今野さんことありがとう
今野さんは乃木坂46の運営だからね。
今野の握手会開催したら めっちゃ人集まったりして
乃木坂46合同会社の設立時に持分50％を保有していた、(株)ノースリバー(社長の苗字を英語にした社名)が
SKE48の親会社(株式会社keyholder)に買収されて子会社になったので、自動的に乃木坂46合同会社は、
株式会社keyholderの孫会社の形態となり、その実質的運営は株式会社keyholderの手中にあります。
尚、同くkeyholder社の子会社に(株)ゼストという会社があり、そこには若月と川村が所属しています。
今野社長、立場弱いとは思いますが、どうか乃木坂46のメンバーを宜しくお願いします。
方向性の違いで
残りの50パーセントはソニーミュージックレーベルス。今野はレーベルスから子会社の乃木坂46合同会社の代表取締役になった。2012年2月に就任してもう11年過ぎている。会社員としては本社かさらにその上のソニーミュージックエンタテインメントの要職を目指さなければならない。それとも演出家SEIGO氏退任の責任をとっての退任か。同族会社ではないのだから在席12年は長過ぎる。
可能性を広げる為にも、残留せんほうがいいのでは?とさえ思えて来た。
ファンからすりゃ勿論嬉しいんだけど、本人に特別メリットあるのかな??
今野「秋元はねぇ、人間じゃ無いんですょぅ！！」
乃木坂を踏み台にして
「デビュー時からの夢」をかなえて移籍転職できたのって
齋藤ちはる（テレ朝社員アナウンサー）
市来玲奈（日テレ社員アナウンサー）
新内眞衣（セントフォース所属アナウンサー）
生田絵梨花（太田プロ所属ミュージカル女優）
若月 佑美（ゼスト所属女優）
ぐらいなのが現実。
冷静に見ると乃木坂合同会社は拘束と制約がやたらと厳しくて将来の選択肢を狭めてしまうパワハラ容認企業。
ただし給料だけは良い。
例えれば女子版の遠洋マグロ漁船。
”走れ乃木坂丸。波に乗れ。全力でオタを釣れ”ってなもんだ。
これから船に乗る子達は本質をしっかり見極めてから応募しましょう。永遠にアイドルはできません。
デビュー時からずっと単推しだったファンから「さよなら」を言われる日が来るんです。
野呂佳代曰く「どうしたって老いていくわけだから」from”のぎどこ第９２回”
ためた金で起業して代表取締役社長になった大園や雀荘オーナー始めた中田みたいに一船の「船長」になった気合の入ったメンバーも成功して欲しい。
ななみんにはソニー本体の社長まで上り詰めて欲しい。。
クックパッドと提携して「割烹まなつ」をやり始めた秋元にも成功して欲しい。
どこへ行こうが何をしようが、まだまだ若いんだからみんながんばれ。